授權(quán)有哪幾種方式？（）

魅力只有正面，沒有負(fù)面。

國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）

心理健康有哪幾項標(biāo)準(zhǔn)？（）

五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。

弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。

人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）

組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。

當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。

組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。