A.知覺(jué)的整體性
B.知覺(jué)的理解性
C.知覺(jué)的選擇性
D.知覺(jué)的恒常性
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A.知覺(jué)的整體性
B.知覺(jué)的理解性
C.知覺(jué)的選擇性
D.知覺(jué)的恒常性
A.無(wú)條件反射
B.操作條件反射
C.經(jīng)典條件反射
D.非條件反射
A.人的行為及影響因素
B.影響及決定人行為的潛意識(shí)
C.區(qū)別于動(dòng)物的動(dòng)機(jī)、欲望、生命意義、情感等復(fù)雜體驗(yàn)
D.人的感知、記憶、思維等過(guò)程及影響因素
A.情感過(guò)程
B.認(rèn)識(shí)過(guò)程
C.意志過(guò)程
D.個(gè)性
A.魏特海墨
B.費(fèi)希納
C.馮特
D.韋伯
最新試題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?()
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開(kāi)始了。()
形象地說(shuō),“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
授權(quán)有哪幾種方式?()
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為()。
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類(lèi)型,分別為()。
當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí),可能會(huì)采用哪幾種方式來(lái)消除不公平感()。
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。