單項選擇題對某一個體、某一團體或組織在較長的時間里連續(xù)進行觀察、調查、了解,是管理心理學研究方法中的()。
A.觀察法
B.個案法
C.調查法
D.實驗法
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1.單項選擇題談話法和問卷法屬于管理心理學研究方法中的()。
A.觀察法
B.實驗法
C.調查法
D.測驗法
2.單項選擇題目標理論認為對目標的合適程度可以從三個角度加以分析,即目標的具體性、目標的難易度和()。
A.目標的可接受性
B.目標的實踐性
C.目標的合理性
D.目標的科學性
3.單項選擇題影響知覺的因素不包括()。
A.個人因素
B.情境因素
C.對象因素
D.工具因素
4.單項選擇題實驗法有兩種形式,即實驗室試驗法與()。
A.現(xiàn)場實驗法
B.設置參數(shù)實驗法
C.自然實驗法
D.探究實驗法
5.單項選擇題素不相識的兩個人第一次見面時形成的印象稱為()。
A.首因效應
B.第一印象
C.印象形成
D.人際認知
最新試題
全面人才評價包括()。
題型:多項選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務上,而是更多注意為完成任務而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
題型:單項選擇題
管理心理學理論的形成與發(fā)展,與社會化大生產的需要密不可分。()
題型:判斷題
權力性影響力屬于強制性影響力的一種。
題型:判斷題
下列選項對管理心理學描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型,分別為()。
題型:多項選擇題
組織變革應盡可能向層級化方向邁進。
題型:判斷題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內的興趣的高低。
題型:判斷題
授權有哪幾種方式?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不是組織的任務()。
題型:單項選擇題