A.正式溝通
B.非正式溝通
C.單向溝通
D.雙向溝通
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A.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致,但群體凝聚力較弱
B.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)一致,但群體凝聚力較強(qiáng)
C.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致,但群體凝聚力較強(qiáng)
D.群體目標(biāo)與組織目標(biāo)不一致,但群體凝聚力較弱
A.群體與外界比較隔離
B.群體成員溝通較少
C.群體的規(guī)模較大
D.群體規(guī)范是消極的
A.小型群體
B.大型群體
C.實(shí)屬群體
D.參照群體
A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.倒退
C.消退
D.激勵(lì)
A.對(duì)發(fā)展的需要
B.對(duì)享受的需要
C.對(duì)精神的需要
D.對(duì)權(quán)力的需要
最新試題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。
管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展,與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。()
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
授權(quán)有哪幾種方式?()
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型,分別為()。
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?()
國(guó)心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。()
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。