單項(xiàng)選擇題（）、評價(jià)要素、情感要素和意向要素是構(gòu)成任何一種態(tài)度的四個(gè)基本要素。
A.文化要素
B.認(rèn)知要素
C.社會要素
D.情境要素
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1.單項(xiàng)選擇題性格是一個(gè)人比較穩(wěn)定的對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度與習(xí)慣化了的（）。
A.行為方式
B.生活方式
C.學(xué)習(xí)方式
D.交往方式
2.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家麥格雷格在他的《企業(yè)中的人性方面》一書中所批判的X理論是對西方人性假設(shè)中的（）假設(shè)的概括。
A.復(fù)雜人
B.現(xiàn)代人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.發(fā)展人
3.單項(xiàng)選擇題群體動力理論的創(chuàng)始人是心理學(xué)家（），該理論又被稱為“場”理論。
A.霍爾（Hall）
B.勒溫（Lewin）
C.瓊斯（Jeass）
D.凱利（Kelley）
4.單項(xiàng)選擇題普通心理學(xué)與管理心理學(xué)關(guān)系是基礎(chǔ)理論與（）的關(guān)系。
A.研究方法
B.具體應(yīng)用
C.應(yīng)用模式
D.傳統(tǒng)研究
5.單項(xiàng)選擇題考核者在評價(jià)他人時(shí)，特別體諒那些與自己一致的行為和思想，這種考核中的心理偏差是（）。
A.從眾效應(yīng)偏差
B.相似性偏差
C.趨中化的偏差
D.暗示性偏差
最新試題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
題型：判斷題
全面人才評價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題