單項(xiàng)選擇題影響個(gè)體活動(dòng)效率的主觀因素主要是個(gè)體的能力與動(dòng)機(jī)，但動(dòng)機(jī)比能力（）。
A.次要
B.更次要
C.更重要
D.更無足輕重
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1.單項(xiàng)選擇題按照需要的起源劃分，人的需要可以分為天然性需要與（）兩大類。
A.生理性需要
B.發(fā)展性需要
C.社會(huì)性需要
D.心理性需要
2.單項(xiàng)選擇題認(rèn)知失調(diào)是指一個(gè)人持有兩個(gè)互相矛盾的認(rèn)知，而產(chǎn)生（）情緒體驗(yàn)的現(xiàn)象。
A.激動(dòng)
B.不愉快
C.高興
D.愉快
3.單項(xiàng)選擇題（）、評價(jià)要素、情感要素和意向要素是構(gòu)成任何一種態(tài)度的四個(gè)基本要素。
A.文化要素
B.認(rèn)知要素
C.社會(huì)要素
D.情境要素
4.單項(xiàng)選擇題性格是一個(gè)人比較穩(wěn)定的對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度與習(xí)慣化了的（）。
A.行為方式
B.生活方式
C.學(xué)習(xí)方式
D.交往方式
5.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家麥格雷格在他的《企業(yè)中的人性方面》一書中所批判的X理論是對西方人性假設(shè)中的（）假設(shè)的概括。
A.復(fù)雜人
B.現(xiàn)代人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.發(fā)展人
最新試題
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下是個(gè)案研究方法的有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）
題型：判斷題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題