單項(xiàng)選擇題按信息溝通的語言表達(dá)方式分類，信息溝通可以分為口頭溝通和（）溝通兩類。
A.聲音
B.數(shù)字
C.符號(hào)
D.書面
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1.單項(xiàng)選擇題人與人之間的信息溝通主要是通過（）來進(jìn)行的。
A.設(shè)備
B.語言
C.儀器
D.媒體
2.單項(xiàng)選擇題不良的（）、組織結(jié)構(gòu)和個(gè)人因素是導(dǎo)致沖突的潛在因素。
A.交往
B.行為
C.溝通
D.組織
3.單項(xiàng)選擇題沖突是企業(yè)運(yùn)行過程中（）地產(chǎn)生的一種特殊現(xiàn)象。
A.可避免
B.不可避免
C.不應(yīng)該
D.不可能
4.單項(xiàng)選擇題群體凝聚力（又稱群體內(nèi)聚力）包括群體對(duì)其成員的吸引力，以及（）吸引力兩個(gè)方面。
A.群體成員之間的
B.組織之間的
C.群體之間的
D.組織與群體之間的
5.單項(xiàng)選擇題個(gè)體在群體的壓力下，只在行為上與其它人保持一致，而在信仰上沒有改變?cè)杏^點(diǎn)的現(xiàn)象稱為（）。
A.組織行為
B.順從行為
C.從眾行為
D.規(guī)范行為
最新試題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
題型：判斷題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
全面人才評(píng)價(jià)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）
題型：判斷題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
題型：判斷題
個(gè)體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題