A.責(zé)任
B.勞動報(bào)酬
C.人際關(guān)系
D.成就感
E.他人認(rèn)同
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你可能感興趣的試題
A.群體的目標(biāo)結(jié)構(gòu)對成員的吸引力
B.群體中成員與成員之間的吸引力
C.群體活動對所屬成員的吸引力
D.群體對滿足成員個(gè)人需求的吸引力
E.群體規(guī)模的大小對成員的吸引力
A.行為的方向
B.努力的水平
C.堅(jiān)持的水平
D.過程的完整性
E.結(jié)果的有效性
A.個(gè)案研究
B.實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)
C.現(xiàn)場調(diào)查研究
D.現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)
E.群體研究
A.個(gè)體心理
B.普通心理
C.群體心理
D.領(lǐng)導(dǎo)心理
E.組織心理
A.決策失靈
B.溝通渠道阻塞
C.組織機(jī)能失效
D.缺乏創(chuàng)新
E.出現(xiàn)非正式組織
最新試題
全面人才管理理念包括()。
形象地說,“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。
當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí),可能會采用哪幾種方式來消除不公平感()。
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。()
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)()。
以下是個(gè)案研究方法的有()。
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?()