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A.特別優(yōu)秀
B.基本稱職
C.較優(yōu)秀
D.“黃牌”警告
A.考核委員會
B.行政首長
C.黨組織
D.人事部門
A.知識測驗
B.智力測驗
C.技能測驗
D.心理測驗
A.符合錄用條件的
B.試用期滿半年的
C.試用期滿一年的
D.試用期滿并考核合格的
最新試題
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
公務(wù)員任免制度,是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進(jìn)行筆試。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實是否清楚;控告要求是否具體。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實行任期制。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。