心理健康有哪幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)？（）

并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。

人事部門在選拔新人時也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）

團(tuán)隊(duì)按照時間可分為（）。

下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。

組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。

組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。

負(fù)面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。