公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定，提出，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍。

除去國家強制性特點以外，公務員紀律與一般組織和團體紀律相同。

公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

外部交流是指在公務員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。

申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法享受的權利，主要是指經(jīng)濟待遇。

公務員的交流是一種橫向的交流。