多項選擇題公務員辭去公職的法律后果主要有（）。
A、喪失公務員的一切待遇
B、再次任職受到一定的限制
C、消滅公務員職務關系，喪失公務員身份
D、再次任職不受任何限制
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1.多項選擇題在對公務員處分的整個過程中，堅持（）及手續(xù)完備的原則。
A.事實清楚
B.證據(jù)確鑿
C.定性準確
D.處理恰當
E.程序合法
2.多項選擇題品位分類主要考慮人外在的三大因素（）。
A.人際關系—人的交際能力
B.資歷—人的經(jīng)驗
C.學歷—人受教育的程度
D.職位—人的任職情況
3.多項選擇題西方國家公務員制度發(fā)展經(jīng)歷的幾個時期包括（）。
A.政黨分肥制時期
B.個人贍徇制時期
C.恩賜制時期
D.君主分封制時期
4.判斷題公務員主管部門是指政府人事部門。
5.判斷題掛職鍛煉不屬于公務員交流形式。
最新試題
申請復核期限的起算日是自公務員接到公務員機關的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
題型：判斷題
個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經(jīng)濟保障權、（）等。
題型：單項選擇題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
題型：判斷題
公務員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
題型：判斷題
公務員錄用的原則包括（）
題型：多項選擇題
對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。
題型：判斷題
簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？
題型：問答題
對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。
題型：判斷題
獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。
題型：判斷題
根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。
題型：單項選擇題