判斷題人與人之間在挫折容忍能力上是有很大差異，主要受以下幾種因素的影響：認知因素，情緒與情感因素，意志因素，經(jīng)驗因素和生理因素。
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1.判斷題能力是一個人順利完成某種活動所必須具備的個性心理特征，人的能力有個體差異性，主要表現(xiàn)在能力表現(xiàn)水平上的差異，能力表現(xiàn)類型上的差異，能力表現(xiàn)年齡上的差異。
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格抉擇理論認為，抉擇領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格必須考慮以下5種因素：工作地性質(zhì)；（）；傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式；上級的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；領(lǐng)導(dǎo)者本人的個性。
A.職工的成熟度
B.下級的特點
C.工作內(nèi)容
3.單項選擇題途徑-目標理論認為（）和工作任務(wù)性質(zhì)這兩個變量決定著領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.目標性質(zhì)
B.下級的特點
C.工作方式
4.單項選擇題企業(yè)變革的方法有以下幾種：人員導(dǎo)向的變革方法；技術(shù)導(dǎo)向的變革方法；（）；外部環(huán)境導(dǎo)向的變革方法。
A.組織結(jié)構(gòu)導(dǎo)向的變革方法
B.市場導(dǎo)向的變革方法
C.產(chǎn)品導(dǎo)向的變革方法
5.單項選擇題影響決策的心理因素一般包括（），價值傾向、風(fēng)險偏好和認知風(fēng)格的影響。
A.個人背景
B.做事風(fēng)格
C.個性特征
最新試題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
下列哪一項不是組織的任務(wù)（）。
題型：單項選擇題
組織承諾是人們對組織的卷入度以及對于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型：判斷題
魅力只有正面，沒有負面。
題型：判斷題
管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
題型：單項選擇題
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實際原則，即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。
題型：判斷題
下列選項對管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題