獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。

對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？

國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。

懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。

公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）