全面人才管理理念包括（）。

氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識(shí)。

權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。

授權(quán)有哪幾種方式？（）

國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）

個(gè)體能力的差異，除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。

形象地說，“解剖麻雀”的方法，在管理心理學(xué)的研究方法中，屬于（）。

領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）