A.警告
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.留黨察看
E.開(kāi)除
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A.主體性原則
B.準(zhǔn)確性原則
C.組織性原則
D.創(chuàng)造性原則
E.反饋性原則
A.整體原則
B.準(zhǔn)確原則
C.自覺(jué)原則
D.動(dòng)態(tài)原則
E.周密原則
A.國(guó)內(nèi)協(xié)調(diào)與國(guó)外協(xié)調(diào)
B.對(duì)人的協(xié)調(diào)和對(duì)事的協(xié)調(diào)
C.內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部協(xié)調(diào)
D.認(rèn)識(shí)性協(xié)調(diào)和利益性協(xié)調(diào)
E.事前協(xié)調(diào)與事后協(xié)調(diào)
A.公共管理執(zhí)行是把公共計(jì)劃落實(shí)的基本手段
B.公共管理執(zhí)行是公共管理的中心
C.公共管理執(zhí)行是政府行使權(quán)力的方法
D.公共管理執(zhí)行是公共管理過(guò)程中得重要環(huán)節(jié)
E.公共管理執(zhí)行的效果是評(píng)估公共管理活動(dòng)的客觀依據(jù)
A.社會(huì)
B.納稅人
C.政府
D.個(gè)人
最新試題
根據(jù)公共政策對(duì)社會(huì)有關(guān)群體的影響來(lái)分,公共政策可分為()、()、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。
公共部門(mén)績(jī)效,尤其是政府績(jī)效主要包括()、()和()三個(gè)方面。
政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。
職務(wù)分析的主要內(nèi)容是()和()。
闡述公共組織未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。
公共財(cái)政的主要內(nèi)涵,一是指公共財(cái)政是()的財(cái)政,二是指公共財(cái)政是()的財(cái)政。
公共政策具有()、()、()、()、功能的多極性和動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性等特征。
公共管理倫理的基本理念主要有()原則、()原則、()原則、()原則和()原則。
公共部門(mén)人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。