A.評估疾病發(fā)展中的心理過程
B.評估生活方式對防治疾病和增進(jìn)健康的影響
C.評估個體或人群的社會經(jīng)濟狀況對健康的影響
D.評估各種生態(tài)學(xué)有害因素對健康的影響
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A.不當(dāng)?shù)牡慕鉀Q問題的方法是問題的癥結(jié)所在
B.問題并非都是不好的
C.事出并非定有因
D.溝通與合作是解決問題的良策
A.忙忙碌碌,卻只是盲從
B.對于重要事務(wù)花20%的精力和時間來應(yīng)對
C.對于緊急事務(wù)花20%的精力或時間來完成
D.經(jīng)常被打斷,缺少自己的時間
A.情感耗竭
B.人格解體
C.個人成就
D.幸福感
A.環(huán)境因素壓力
B.組織因素壓力
C.經(jīng)濟因素壓力
D.個人因素壓力
A.金錢并非人的唯一動力
B.提高工作效率、使利益最大化
C.工業(yè)文明中人不是“經(jīng)濟人”,而是“社會人”
D.工業(yè)文明中人們需要安全感、和諧感、歸屬感以及感情上的慰藉
最新試題
有人強調(diào)心理健康的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是()兼顧
經(jīng)常地使用消極的心理防御機制,可以使個體形成自卑、退縮的性格。
根據(jù)世界衛(wèi)生組織的資料,人類的健康壽命問題40%在于遺傳和生存環(huán)境,60%取決于良好健康的生活方式。
各種職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)知有哪些?()
無效溝通的危害---戰(zhàn)火升級,產(chǎn)生差異---分歧---誤解---沖突---危機。
專業(yè)技術(shù)人員的心理問題一般包括:周末(假期)綜合癥、職業(yè)怠倦、慢性疲勞癥、()。
樹立合理的信念主要有以下方法:()。
知識型員工過勞的原因是()。
照顧憤怒的最好方式是()。
“路遙知馬力,日久見人心”,是對()的認(rèn)知。