多項(xiàng)選擇題證券公司與證券經(jīng)紀(jì)人簽訂的委托合同應(yīng)當(dāng)包含下列哪些事項(xiàng):()

A.證券經(jīng)紀(jì)人的代理權(quán)限
B.證券經(jīng)紀(jì)人的代理期間
C.證券經(jīng)紀(jì)人的基本的行為規(guī)范
D.證券經(jīng)紀(jì)人的執(zhí)業(yè)地域范圍


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1.多項(xiàng)選擇題營(yíng)銷(xiāo)人員執(zhí)業(yè)原則包括()

A.誠(chéng)實(shí)守信
B.勤勉盡責(zé)
C.公司利益優(yōu)先
D.客戶(hù)利益優(yōu)先

2.多項(xiàng)選擇題以下屬于營(yíng)銷(xiāo)人員的禁止行為的是()

A.員工代理或擅自替客戶(hù)辦理賬戶(hù)開(kāi)立、注銷(xiāo)、轉(zhuǎn)移,證券認(rèn)購(gòu)、交易或者資金存取等事宜
B.違反規(guī)定泄露所掌握的客戶(hù)信息;提供、傳播虛假或者誤導(dǎo)客戶(hù)的信息,或者誘使客戶(hù)進(jìn)行不必要的證券買(mǎi)賣(mài)
C.與客戶(hù)約定分享投資收益,對(duì)客戶(hù)證券買(mǎi)賣(mài)的收益或者賠償證券買(mǎi)賣(mài)的損失做出承諾
D.采取貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)業(yè)場(chǎng)所勸導(dǎo)客戶(hù)等不正當(dāng)手段招攬客戶(hù)

3.多項(xiàng)選擇題《證券公司監(jiān)督管理?xiàng)l例》中規(guī)定,違反本條例的規(guī)定,有下列情形之一的,責(zé)令改正,給予警告,沒(méi)收違法所得,并處以違法所得等值罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足3萬(wàn)元的,處以3萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷(xiāo)任職資格或者證券從業(yè)資格()

A.證券經(jīng)紀(jì)人從事業(yè)務(wù)未向客戶(hù)出示證券經(jīng)紀(jì)人證書(shū)
B.證券經(jīng)紀(jì)人同時(shí)接受多家證券公司的委托,進(jìn)行客戶(hù)招攬、客戶(hù)服務(wù)等活動(dòng)
C.證券經(jīng)紀(jì)人接受客戶(hù)的委托,為客戶(hù)辦理證券認(rèn)購(gòu)、交易等事項(xiàng)
D.未經(jīng)客戶(hù)書(shū)面許可,假借客戶(hù)的名義買(mǎi)賣(mài)證券的

4.多項(xiàng)選擇題從事經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的員工有下列()行為的,給予直接責(zé)任人員撤職處分,或者降級(jí)、解聘職務(wù)處理;造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)并處經(jīng)濟(jì)賠償;經(jīng)濟(jì)賠償不能彌補(bǔ)損失的,給予留用察看或者開(kāi)除處分,或者解除勞動(dòng)合同。

A.違規(guī)為客戶(hù)融資、融券,或者利用職權(quán)為客戶(hù)的融資、融券提供擔(dān)保的
B.擅自對(duì)客戶(hù)買(mǎi)賣(mài)證券、委托資產(chǎn)的收益或者賠償買(mǎi)賣(mài)證券、委托資產(chǎn)的損失做出承諾的
C.未經(jīng)客戶(hù)書(shū)面許可,假借客戶(hù)的名義買(mǎi)賣(mài)證券的
D.參與操縱證券交易價(jià)格的

5.多項(xiàng)選擇題證券經(jīng)紀(jì)人檔案應(yīng)當(dāng)記載()。

A.證券經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人基本信息、證券從業(yè)資格狀態(tài)
B.代理權(quán)限、代理期間、服務(wù)的證券營(yíng)業(yè)部、執(zhí)業(yè)地域范圍、執(zhí)業(yè)前及后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)情況
C.執(zhí)業(yè)活動(dòng)情況、客戶(hù)投訴及處理情況
D.違法違規(guī)及超越代理權(quán)限行為的處理情況和績(jī)效考核情況等信息

最新試題

按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》的規(guī)定,證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估的程序一般包括()、()、()、()。

題型:填空題

證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估的評(píng)估原則中,要突出全面性、客觀性和重要性。

題型:判斷題

證券公司整改責(zé)任部門(mén)在合規(guī)管理有效性評(píng)估后需整改階段,應(yīng)及時(shí)向管理層報(bào)告整改進(jìn)展情況。

題型:判斷題

按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》的規(guī)定,評(píng)估小組成員對(duì)其所在部門(mén)或者分管部門(mén)的評(píng)估底稿的復(fù)核應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

題型:判斷題

按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》的規(guī)定,證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估應(yīng)當(dāng)采取的方法有()

題型:多項(xiàng)選擇題

按照《證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定》,證券公司合規(guī)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司()等進(jìn)行合規(guī)審查,并出具書(shū)面的合規(guī)審查意見(jiàn)。

題型:多項(xiàng)選擇題

按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》的規(guī)定,證券公司對(duì)合規(guī)管理環(huán)境的評(píng)估應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注公司高層是否重視合規(guī)管理、合規(guī)文化建設(shè)是否到位、合規(guī)管理制度是否健全、合規(guī)管理的履職保障是否充分等。

題型:判斷題

證券公司無(wú)需將合規(guī)管理有效性評(píng)估結(jié)果納入管理層的績(jī)效考核范圍。

題型:判斷題

《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估指引》附件中的合規(guī)管理有效性評(píng)估參考表涵蓋了證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估的全部評(píng)估內(nèi)容。

題型:判斷題

按照《證券公司合規(guī)管理有效性評(píng)估》規(guī)定,證券公司每年應(yīng)當(dāng)至少開(kāi)展()次合規(guī)管理有效性全面評(píng)估。

題型:填空題