A.領(lǐng)導(dǎo)者過于自信,認(rèn)為自己不需要?jiǎng)e人的幫助
	B.領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)文化是高層的變革,普通員工根本不懂
	C.在宣傳上投入不足
	D.員工對(duì)未知文化心存疑慮
	E.員工的選擇性信息加工,忽視構(gòu)成挑戰(zhàn)的信息
 
                            
	A.客觀性
	B.相對(duì)性
	C.間接性
	D.個(gè)異性
	E.直接性
