單項(xiàng)選擇題首先提出“小球斜坡理論”,主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念,建立了一個(gè)有利于每個(gè)人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長(zhǎng)的機(jī)制,使每個(gè)人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。這是我國(guó)哪家著名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)?()

A.寶鋼
B.海爾
C.長(zhǎng)虹
D.邯鋼


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1.單項(xiàng)選擇題《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書(shū)的作者是哪位?()

A.特雷斯·迪爾和愛(ài)倫·肯尼迪
B.威廉·大內(nèi)
C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯
D.勞倫斯·米勒

2.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)文化管理角度來(lái)看,下面哪一項(xiàng)不是企業(yè)文化的內(nèi)容?()

A.企業(yè)價(jià)值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)激勵(lì)
D.企業(yè)形象

最新試題

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要?()

題型:多項(xiàng)選擇題

員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。

題型:判斷題

()將是未來(lái)中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。

題型:判斷題

分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

文化整合模式有哪些類型?()

題型:多項(xiàng)選擇題

江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標(biāo),于是該企業(yè)大力倡導(dǎo)和積極鼓勵(lì)員工開(kāi)展各種讀書(shū)、書(shū)法繪畫(huà)、詩(shī)歌欣賞等活動(dòng),后來(lái)逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日,企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加,展示自己的書(shū)畫(huà)作品,朗誦自己喜愛(ài)或創(chuàng)作的詩(shī)詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請(qǐng)問(wèn)這在企業(yè)文化策劃活動(dòng)中是哪種設(shè)計(jì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)文化具有以下基本特征?()

題型:多項(xiàng)選擇題