A.基本職業(yè)追求
B.基本職業(yè)修養(yǎng)
C.基本職業(yè)意識
D.基本職業(yè)能力
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A.才能方面
B.特征方面
C.人際關(guān)系方面
D.成熟個性方面
A.榜樣作用
B.聚合作用
C.主體作用
D.調(diào)節(jié)融合作用
A.共生英雄
B.造就的英雄
C.情勢英雄
D.全能英雄
A.追求精神自由
B.親和一致的精神
C.人文主義和追求民主
D.強調(diào)理性與科學(xué)
A.美國
B.歐洲
C.日本
D.中國
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最新試題
跨文化溝通的關(guān)鍵是()。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是()
“提供一種寬松和諧的環(huán)境,促使工人之間平等互助?!盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類?()
具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢:()。
分析文化差異時要考慮哪些文化風(fēng)險?()
企業(yè)文化培訓(xùn)時,讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)?()
跨文化整合分為()階段。
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化,又放棄了自己原有的文化,從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式?()
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。