企業(yè)文化具有以下基本特征？（）

制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）

企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

強調(diào)藝術性、低顯性表達是（）背景下的企業(yè)文化。

企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。

被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）

特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）