A.過(guò)程型激勵(lì)理論
B.內(nèi)容型激勵(lì)理論
C.雙因素理論
D.挫折理論
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A.過(guò)程型激勵(lì)理論
B.修正型激勵(lì)理論
C.內(nèi)容型激勵(lì)理論
D.成就需要理論
A.成功因素與成就因素
B.精神因素與物質(zhì)因素
C.激勵(lì)因素與保健因素
D.權(quán)力因素與發(fā)展因素
A.社會(huì)需要
B.安全需要
C.生理需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.馬斯洛
B.赫茨伯格
C.麥克利蘭
D.弗洛伊德
A.電子郵件
B.手勢(shì)
C.表情
D.語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()的歷史變革。
簡(jiǎn)述衡量領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()
模仿式幽默
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
漸進(jìn)批評(píng)法
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表,因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個(gè)人,往往代表整個(gè)企業(yè)的形象。這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地,都貼出“招賢榜”,公開(kāi)聲明“賢人君子,有能相從立功者,吾禮用之”。朱元璋采用了()的選才方法。
下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法()。