A.人際關(guān)系融洽
B.員工不關(guān)心企業(yè)的前途
C.非正式群體與正式群體不協(xié)調(diào)
D.員工追求個(gè)人利益最大化
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A.一致性
B.獨(dú)特性
C.審美性
D.簡(jiǎn)單性
A.向?qū)Чδ?br />
B.制約功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
A.理念識(shí)別系統(tǒng)
B.行為識(shí)別系統(tǒng)
C.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)
D.形象識(shí)別系統(tǒng)
A.支持功能
B.穩(wěn)固功能
C.提高功能
D.完善功能
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)價(jià)值觀
D.企業(yè)目標(biāo)
最新試題
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要?()
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是()背景下的企業(yè)文化。
()將是未來(lái)中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
我國(guó)企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)提出的企業(yè)文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系有哪些類型?()
分析文化差異時(shí)要考慮哪些文化風(fēng)險(xiǎn)?()
人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是()
企業(yè)社會(huì)責(zé)任將企業(yè)文化擴(kuò)展到了全社會(huì)。