迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）

特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）

人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。

分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）

企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）

跨文化溝通的關鍵是（）。

狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。

制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）

文化整合模式有哪些類型？（）

被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）