系統(tǒng)處于環(huán)境之中，且與環(huán)境相互依存，因此，系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能，這里所說的“環(huán)境”是指（）。

領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。

（）是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。

表揚(yáng)時要（）才有說服力，才能達(dá)到表揚(yáng)的目的。

試述領(lǐng)導(dǎo)者獎勵的主要方法和基本要求。

領(lǐng)導(dǎo)者在工作場所應(yīng)穿著（）。

簡述領(lǐng)導(dǎo)激勵誤區(qū)的突破方法。

內(nèi)激勵

簡述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語言表達(dá)親和力的基本要求。

“干部能下海，群眾能捉龍”這是對領(lǐng)導(dǎo)者（）作用的總結(jié)。