問(wèn)答題企業(yè)精神文化在整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用是什么?
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1.問(wèn)答題企業(yè)文化由哪些要素構(gòu)成?各要素之間的關(guān)系如何?
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)文化的內(nèi)涵。
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化構(gòu)成要素是()。
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.制度文化
D.行為文化
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的行為文化的構(gòu)成,主要包括()。
A.企業(yè)行為
B.企業(yè)家行為
C.企業(yè)精英人物行為
D.企業(yè)員工行為
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)制度文化構(gòu)成主要包括()。
A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制
B.企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)
C.企業(yè)管理制度
D.企業(yè)法律文化
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企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí),讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做,這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)?()
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跨文化整合分為()階段。
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領(lǐng)導(dǎo)者以身作則來(lái)引導(dǎo)員工的行為,這是哪一種企業(yè)文化實(shí)施的方法?()
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