A.主觀性
B.客觀性
C.復(fù)雜性
D.簡(jiǎn)單性
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A.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.團(tuán)結(jié)成員
C.獲取利潤(rùn)
D.占領(lǐng)市場(chǎng)
A.處理人際關(guān)系的技能
B.識(shí)人用人的技能
C.評(píng)價(jià)技能
D.激勵(lì)技能
A.信息系統(tǒng)
B.智囊系統(tǒng)
C.決策中樞系統(tǒng)
D.執(zhí)行系統(tǒng)
A.知識(shí)
B.資本
C.生產(chǎn)資料
D.人才
A.直線式結(jié)構(gòu)
B.職能式結(jié)構(gòu)
C.混合式結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部式結(jié)構(gòu)
最新試題
系統(tǒng)處于環(huán)境之中，且與環(huán)境相互依存，因此，系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能，這里所說(shuō)的“環(huán)境”是指（）。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)誤區(qū)的突破方法。
三國(guó)演義中，劉備“三顧茅廬”是領(lǐng)導(dǎo)者（）人才觀的最好典故。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬批評(píng)的禁忌是（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的前提。
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是（）。
試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語(yǔ)言表達(dá)能力的方法和途徑。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了（）的歷史變革。
簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。