A.有獨(dú)立的法人而且能單獨(dú)核算
B.有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場而且是其責(zé)任單位
C.有獨(dú)立的利益并實(shí)行獨(dú)立核算而且是其責(zé)任單位
D.有獨(dú)立的相應(yīng)自主權(quán)并能自主經(jīng)營
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.定量決策
D.定性決策
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.組織溝通
D.非組織溝通
A.價值分析法
B.建模方法
C.運(yùn)籌學(xué)法
D.回歸分析法
A.領(lǐng)導(dǎo)層次
B.領(lǐng)導(dǎo)幅度
C.管理范圍
D.領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)
A.馬斯洛
B.蘇赫
C.林德布羅姆
D.西蒙
最新試題
內(nèi)激勵
“有職有權(quán)”中的“權(quán)”是指（）。
三國演義中，劉備“三顧茅廬”是領(lǐng)導(dǎo)者（）人才觀的最好典故。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級關(guān)系的基本方法。
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地，都貼出“招賢榜”，公開聲明“賢人君子，有能相從立功者，吾禮用之”。朱元璋采用了（）的選才方法。
由于（）的不同，進(jìn)而產(chǎn)生不同的領(lǐng)導(dǎo)體制類型。
表揚(yáng)時要（）才有說服力，才能達(dá)到表揚(yáng)的目的。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表，因?yàn)椋I(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個人，往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者表揚(yáng)的主要方法。
領(lǐng)導(dǎo)者要善于使組織中的每一個成員對組織的整體目標(biāo)、政策、計(jì)劃、工作等有充分的了解，以便同心同德地進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，因此，“意見溝通法”溝通的是（）的意見。