A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.定量決策
D.定性決策
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A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運(yùn)作良好
B.正式溝通渠道中信息傳遞存在問題，需要調(diào)整
C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論，傳遞小道消息
D.充分運(yùn)用了非正式溝通渠道的作用，促進(jìn)了信息的傳遞
A.韋伯
B.泰勒
C.法約爾
D.德爾菲
A.刻板印象
B.認(rèn)識(shí)差異
C.暈輪效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
A.輪式溝通
B.鏈?zhǔn)綔贤?br />
C.Y式溝通
D.環(huán)式溝通
A.客觀性原則
B.信息性原則
C.系統(tǒng)性原則
D.外腦原則
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理，不應(yīng)該（）
俗話說“人要站有站相，坐有坐相”，每個(gè)人都要留意自己的行為舉止，領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該如此。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者（）的重要性。
簡述衡量領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)激勵(lì)
關(guān)于人才的概念，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
“強(qiáng)將手下無弱兵”和“一將無能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的（）作用。
試述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)同級(jí)關(guān)系的基本方法。
由于（）的不同，進(jìn)而產(chǎn)生不同的領(lǐng)導(dǎo)體制類型。
（）是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)取得重大業(yè)績成果的前提條件。
漸進(jìn)批評(píng)法