A.激勵(lì)的功能
B.信息傳遞的功能
C.談判功能
D.塑造形象的功能
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A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)主體與領(lǐng)導(dǎo)客體之間的關(guān)系
D.目標(biāo)
A.領(lǐng)導(dǎo)者自身的素質(zhì)因素
B.領(lǐng)導(dǎo)班子的因素
C.目標(biāo)因素
D.組織因素
E.信息因素
F.環(huán)境因素
A.價(jià)值導(dǎo)向原則
B.客觀公正原則
C.民主公開原則
D.注重實(shí)績?cè)瓌t
A.合法要求
B.獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
C.強(qiáng)迫
D.決策
E.信息控制
A.信息系統(tǒng)
B.智囊系統(tǒng)
C.決策中樞系統(tǒng)
D.執(zhí)行系統(tǒng)
E.監(jiān)督系統(tǒng)
F.反饋系統(tǒng)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者要想進(jìn)行自我情緒管理,不應(yīng)該()
模仿式幽默
“有職有權(quán)”中的“權(quán)”是指()。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表,因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個(gè)人,往往代表整個(gè)企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
關(guān)于人才的概念,下列說法錯(cuò)誤的是()。
內(nèi)激勵(lì)
由于()的不同,進(jìn)而產(chǎn)生不同的領(lǐng)導(dǎo)體制類型。
“強(qiáng)將手下無弱兵”和“一將無能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()作用。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場(chǎng)所應(yīng)穿著()。
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是()。