A.招聘
B.聘任
C.內(nèi)部來源
D.外部來源
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A.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)是為了更好地管理
B.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)是為了提高下屬的工作積極性
C.領(lǐng)導(dǎo)者抓大事管理全局的需要
D.領(lǐng)導(dǎo)者不愿承擔(dān)責(zé)任的需要
A.部門任務(wù)平衡
B.工作時間平衡
C.政策措施平衡
D.工作要素平衡
A.突發(fā)性
B.隨時性
C.關(guān)鍵性
D.首發(fā)性
A.人力資源
B.財力、物力資源
C.時間因素
D.信息
A.前瞻性
B.復(fù)雜性
C.多關(guān)性
D.影響的長期深遠性
最新試題
內(nèi)激勵
下列哪項個性特征不是成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標志()。
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地,都貼出“招賢榜”,公開聲明“賢人君子,有能相從立功者,吾禮用之”。朱元璋采用了()的選才方法。
三國演義中,劉備“三顧茅廬”是領(lǐng)導(dǎo)者()人才觀的最好典故。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中,且與環(huán)境相互依存,因此,系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能,這里所說的“環(huán)境”是指()。
()是領(lǐng)導(dǎo)活動取得重大業(yè)績成果的前提條件。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是()。
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對下屬批評的禁忌是()。
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是()。
關(guān)于人才的概念,下列說法錯誤的是()。