多項(xiàng)選擇題正式溝通的缺點(diǎn)有（）。
A.溝通效果不好
B.速度慢
C.溝通的信息量小
D.溝通方式刻板
E.約束力不強(qiáng)
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1.單項(xiàng)選擇題如果下屬是有能力但不愿意工作者，最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)該是（）。
A.參與
B.授權(quán)
C.推銷
D.置之不理
2.單項(xiàng)選擇題（）是指在知覺他人時(shí)，知覺者以為他人也具備了與自己相似的特性。
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板印象
D.投射效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題（）多數(shù)都是雙向溝通，因?yàn)闆]有反饋就很難達(dá)到情感信息的溝通。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.環(huán)式溝通
D.輪式溝通
4.單項(xiàng)選擇題非正式溝通有隨意性、靈活性、（）的特點(diǎn)。
A.自由性
B.真實(shí)性
C.方便性
D.松散性
5.單項(xiàng)選擇題（）指信息接受者的思維過程，是信息接受者根據(jù)自己已有的經(jīng)驗(yàn)和參考的框架進(jìn)行解釋的過程。
A.編碼
B.信息源
C.譯碼
D.媒介
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工作激勵(lì)藝術(shù)不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵(lì)技巧。
題型：判斷題
提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
建模方法主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
樹立適中的目標(biāo)是激勵(lì)的基點(diǎn)，其是靜態(tài)的。
題型：判斷題
對(duì)事物的洞察、判斷和概括技能是哪項(xiàng)技能（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般而言，領(lǐng)導(dǎo)層次越高，面對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境也就越簡(jiǎn)單。
題型：判斷題
把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
識(shí)別、選用領(lǐng)導(dǎo)者的重要標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題