單項選擇題作為企業(yè)的一名行政人員,其工資的最重要部分取決于()。
A.崗位職責大小
B.資歷深淺
C.業(yè)績水平
D.與員工關系
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1.單項選擇題由于員工工作出差支出的費用屬于()。
A.津貼
B.補貼
C.獎金
D.基本工資
2.單項選擇題作為一個制造型企業(yè),流水線生產,應該是以()薪酬制度為主。
A.計件工資制
B.計時工資制
C.技術等級工資制
D.銷售提成工資制
3.單項選擇題個人所得稅是運用稅收調節(jié)不同人群的收入分配,體現(xiàn)社會公平的重要手段。目前我國正在實施的個人所得稅法納稅起征點為()元。
A.2000
B.2500
C.3000
D.3500
4.單項選擇題在確定薪酬調查的企業(yè)和崗位時,應遵循()原則。
A.可比性
B.適用性
C.一致性
D.相似性
5.單項選擇題核定上年度社會保險基數(shù)時,應分析員工上年度()的平均水平。
A.應發(fā)工資
B.稅前工資
C.實發(fā)工資
D.工資與獎金的合計總收入
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使用數(shù)學法測算工資標準的理念是:建立起企業(yè)()、規(guī)范的工資標準體系。
題型:單項選擇題
績效工資計發(fā)基本思路中的分類管理,是指可將企業(yè)的部門分為()。
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