判斷題

員工病假不發(fā)薪的公司章程合法有效。

答案：錯誤

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醫(yī)療期滿勞動合同沒到期的，不能來工作的，在其提供新的病假證明以后，證明其不能從事工作了，可以終止合同。

答案：正確

醫(yī)療期滿勞動合同已經(jīng)到期或過期的，可以在醫(yī)療期滿后終止勞動合同。

答案：正確