問答題

【簡答題】為招聘員工付出的招聘費(fèi)在員工離職時(shí)能否要求其賠償？

答案：現(xiàn)在有些企業(yè)通過中介和獵頭公司用高薪挖人才，支付了大量的招聘費(fèi)用，結(jié)果人沒來幾天就辭職走人，人財(cái)兩空，于是要求離職員工賠...

你可能感興趣的試題

【簡答題】約定工資和實(shí)際發(fā)放工資相差幾倍可以嗎？

答案：從法律是上說是可以的，約定工資和實(shí)發(fā)工資產(chǎn)生如此差異的原因在于工資結(jié)構(gòu)中的浮動工資部分比例過大的結(jié)果。由于浮動工資的不確...

【簡答題】當(dāng)月有缺勤時(shí)工資如何計(jì)算和發(fā)放？

答案：缺勤的工資應(yīng)當(dāng)以日計(jì)算，日工資應(yīng)當(dāng)以合同約定的工資除以21.75天計(jì)算日薪，現(xiàn)在很多單位以30天計(jì)算日薪，實(shí)際上大大降低...