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【簡答題】簡述目標分析的種類及適用范圍。
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1.工作分析:對于選拔和預測功用的預測性測驗,主要任務是對所預測的行為活動作具體分析,我們稱之
為任務分析或工...
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1.心理測驗的間接性:迄今為止,我們還無法直接測量人的心理,只能通過測量人的外顯行為,即測量人們對測驗題目的反應來推斷出...
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【簡答題】簡述量表的四個水平及其特點。
答案:
1.命名量表:是水平最低的一種測量量表,只用數(shù)字來代替事物或?qū)κ挛镞M行分類;
2.順序量表:比命名量表高,它不...
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