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“社會人”假說
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企業(yè)中的工人不是單純追求金錢收入的,他們還有社會方面、心理方面的需求,折舊是追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊...
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組織文化的社會化
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組織幫助新員工適應組織文化的過程,一般包括三個過程,即原有狀態(tài)、碰撞階段和調(diào)整階段。
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官僚結(jié)構(gòu)
答案:
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