A.團(tuán)體咨詢中的對象不是單一的,因此咨詢過程中要隨時關(guān)注有代表性的問題 B.為避免團(tuán)體咨詢中個體被忽視,一定要對特殊的個體給予極大的關(guān)注 C.對典型職業(yè)問題的探索要具體實際而且有針對性 D.要綜合來訪者接受和理解程度的差異,進(jìn)行合適的引導(dǎo)
A.對用人單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度訪談 B.對用人單位的崗位進(jìn)行科學(xué)分析 C.對求職者的素質(zhì)進(jìn)行深入了解 D.對勞動力供求結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面調(diào)查
A.了解來訪者目前的職業(yè)狀況 B.探索來訪者的職業(yè)發(fā)展意向 C.分析職業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)的可能性 D.考察來訪者的職業(yè)素質(zhì)