2018年礦井加強黨建工作要全面規(guī)范黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會和組織生活會。

許疃煤礦《關(guān)于進(jìn)一步加強三支人才隊伍建設(shè)的實施意見》中，通過對新進(jìn)高校畢業(yè)生實施“1236”培養(yǎng)計劃，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人才“星級成長通道”考核，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)能力全面提升。

2018年礦井要實現(xiàn)“四大目標(biāo)”，干成“六件大事”，全面推進(jìn)許疃煤礦質(zhì)量時代建設(shè)新征程。

淮北礦業(yè)《關(guān)于加強人才開發(fā)和深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》中，制定了人才開發(fā)“五大行動計劃”

2018年礦井經(jīng)營目標(biāo)：商品煤成本238.2元/噸，商品煤灰分33%，利潤6.7億元。

淮北礦業(yè)《關(guān)于加強人才開發(fā)和深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》中，中高層管理人才“2080行動計劃”。20指的是到“十三五”末重點選拔培養(yǎng)20名左右高層次管理行家。

黨章第九條規(guī)定，黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)一年不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。

《許疃煤礦關(guān)于強化干部作風(fēng)的補充規(guī)定》要求，責(zé)任部門要嚴(yán)格按照規(guī)定抓好監(jiān)管執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對于不負(fù)責(zé)任、怕得罪人，不敢問責(zé)處理的，給予主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；情節(jié)嚴(yán)重的，到黨群工作部待崗。

2018年礦井突出管技人員培養(yǎng)，發(fā)揮保障引領(lǐng)作用，做到全年工程技術(shù)人員輪訓(xùn)三遍。

2018年礦井努力實現(xiàn)80%以上區(qū)隊達(dá)到集團公司標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊標(biāo)準(zhǔn)。