A.崗位名稱和工作目的
B.工作職責和工作任務
C.績效標準和權限
D.工作經(jīng)驗
你可能感興趣的試題
A.殘疾人
B.享受當?shù)刈畹蜕畋U洗龅娜藛T
C.所有失業(yè)者
D.登記失業(yè)人員
A.間接指導咨詢中
B.直接指導咨詢中
C.集體指導咨詢中
D.個體指導咨詢中
A.勞動合同的終止
B.勞動合同的解除
C.勞動合同的中斷
D.勞動合同無效
A.用人單位
B.保險公司
C.政府
D.銀行
A.特性評價
B.職業(yè)因素分析
C.個人特性與職業(yè)因素的匹配
D.人格類型與職業(yè)類型
最新試題
撰寫職業(yè)指導案例分析主要涉及的內(nèi)容包括:原因分析,方式、措施和手段的效果分析,主要結(jié)論,以及()。
就基本服務功能而言,職業(yè)指導工作室主要包括“一臺三區(qū)”。但對于李想這個只有20多平方的小小工作室而言,如果要去掉一個服務功能,最適宜被去掉的應該是()。
如案例中所述,將打造職業(yè)指導服務品牌作為推動職業(yè)指導工作的重要策略,那么,實施這一策略的主要目的是()。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在接受任務后,首先要開展的工作是()。
根據(jù)案例,你認為小李和小季在分類整理用工信息時,比較適宜的分類方法是()
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的原則是指,依據(jù)相關業(yè)務規(guī)范和工作要求,按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務、()的要求,進行整體規(guī)劃設計和整體建設。
根據(jù)案例,你認為對小李和小季而言,收集用工信息的恰當方式是()
職業(yè)指導工作室的設計,應該讓服務對象進入到工作室里就會產(chǎn)生()。
在推動職業(yè)指導工作過程中,利用先進典型的示范作用,喚起更多人員的學習和響應,是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法,越是(),就越具有應用的價值。
案例中,()培訓內(nèi)容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導人員開展培訓。