A.發(fā)揚民主
B.征求意見和建議
C.堅持民主集中制
D.深入基層
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A.安全生產(chǎn)
B.和諧發(fā)展
C.艱苦創(chuàng)業(yè)
D.提高效益
A.半年
B.一年
C.二年
D.三個月
A.民主集中制
B.為人民服務
C.民主評議黨員
D.少數(shù)服從多數(shù)
A.入黨之日
B.預備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日
C.入黨滿一年之日
D.黨委會同意之日
A.十三大
B.十四大
C.十五大
D.十六大
最新試題
2018年礦井要實現(xiàn)“四大目標”，干成“六件大事”，全面推進許疃煤礦質(zhì)量時代建設新征程。
黨章第九條規(guī)定，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)一年不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。
黨員受到撤消黨內(nèi)職務處分，兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。
2018年礦井加強黨建工作要全面規(guī)范黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會和組織生活會。
《關(guān)于開展“雙隨機”檢查的通知》規(guī)定，檢查兩級值班及下井跟帶班情況。重點包括：礦值班在崗情況、履行請銷假制度情況、下井時長、交接班時間壓茬情況、下井走動式管理軌跡、有無在非工作區(qū)域長時間滯留等。
許疃煤礦《關(guān)于進一步加強三支人才隊伍建設的實施意見》中，利用技能人才“金藍領(lǐng)工程”，重點培養(yǎng)20名左右的“崗位能手”。
許疃煤礦《關(guān)于進一步加強三支人才隊伍建設的實施意見》中，利用技術(shù)人才“素質(zhì)提升工程”，重點培養(yǎng)20名左右的“拔尖技術(shù)人才”
淮北礦業(yè)《關(guān)于加強人才開發(fā)和深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》中，制定了人才開發(fā)“五大行動計劃”
《許疃煤礦值班管理規(guī)定》值班人員在當班期間因公或有特殊情況外出時，可安排其他具有值班資格的人員替班，無需向當日主值班請假。
《許疃煤礦《關(guān)于進一步加強三支人才隊伍建設的實施意見》中，利用技術(shù)人才“素質(zhì)提升工程”，重點培養(yǎng)30名左右的“優(yōu)秀技術(shù)人才”。