判斷題應(yīng)變能力、組織指揮能力等都需要在復(fù)雜多變的實(shí)踐中積累和培養(yǎng)。
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最新試題
()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
題型:單項(xiàng)選擇題
在一個(gè)創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系?個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響?
題型:問答題
人生的目的通常是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義,分別為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
題型:判斷題
創(chuàng)造能力是一種()。
題型:多項(xiàng)選擇題
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營銷潛力。
題型:單項(xiàng)選擇題
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
題型:單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
題型:單項(xiàng)選擇題