A.組織認(rèn)同
B.人格特質(zhì)
C.專業(yè)知識(shí)技能
D.智力水平
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A.知識(shí)廣博
B.涉及面廣
C.想象豐富
D.思維靈活
A.挫傷其他員工的士氣
B.影響服務(wù)質(zhì)量
C.影響生產(chǎn)力
D.盈利能力
A.在記憶方面的問(wèn)題
B.在思維的程序與策略方面的問(wèn)題
C.思維的自我調(diào)整(自我監(jiān)控)方面的問(wèn)題
D.思維品質(zhì)方面的問(wèn)題
A.適度
B.適時(shí)
C.適從
D.適所
A.按技術(shù)的本質(zhì)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)分類
B.按科學(xué)的應(yīng)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)分類
C.按三次產(chǎn)業(yè)理論進(jìn)行專業(yè)技術(shù)分類
D.按生產(chǎn)要素密集度進(jìn)行專業(yè)技術(shù)分類
最新試題
積極的()最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí),從而激發(fā)人的營(yíng)銷潛力。
從輸出資源來(lái)看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
我國(guó)的農(nóng)業(yè)是()。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
創(chuàng)新的含義分別為()。
靈感的特點(diǎn)和直覺(jué)一樣不具有()。