單項選擇題企業(yè)管理屬于（）范疇。
A.行政科學
B.管理科學
C.制度科學
D.政務科學
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1.單項選擇題要開發(fā)員工的創(chuàng)造力，首先要讓他相信自己有能力提出大量的（）。
A.創(chuàng)新
B.觀點
C.奇跡
D.錯誤
2.單項選擇題培養(yǎng)具有鮮明個性和（）的企業(yè)精神，最大限度地激發(fā)職工內在潛力，是企業(yè)文化的首要任務和主要內容。
A.活力
B.內涵
C.理想
D.個性
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人在認知上不曾經驗過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗過的認知經歷都不相像指的是（）。
題型：單項選擇題
靈感的特點和直覺一樣不具有（）。
題型：多項選擇題
積極的（）最能調動人的這種經濟意識，從而激發(fā)人的營銷潛力。
題型：單項選擇題
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認識，你認為創(chuàng)造者應該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境？
題型：問答題
每一個人對問題的提出會產生不同的認識問題的類型，一般不會采用的認識類型有（）。
題型：多項選擇題
產品在社會上是否能實際應用的（），以確認是否真正合于社會需求。
題型：單項選擇題
包括人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等是指（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新的含義分別為（）。
題型：多項選擇題
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。
題型：多項選擇題