單項(xiàng)選擇題思維培訓(xùn)主要是解決（）
A.“適”的問題
B.“創(chuàng)”的問題
C.“悟”的問題
D.“會”的問題
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1.單項(xiàng)選擇題信度指的是（）
A.有效性程度
B.效率性程度
C.經(jīng)濟(jì)性程度
D.可靠性程度
2.單項(xiàng)選擇題在實(shí)施人力資源規(guī)劃同時，要進(jìn)行定期與不定期的（）。
A.規(guī)劃
B.反饋
C.溝通
D.評估
3.單項(xiàng)選擇題組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。
A.人力資源預(yù)測
B.人力資源哲學(xué)
C.價值觀
D.組織學(xué)習(xí)
4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的動態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是（）
A.不變的
B.隨機(jī)性的
C.不確定性的
D.不斷變化的
5.單項(xiàng)選擇題人力資源管理帶有鮮明的（）。
A.個人特色
B.民族特色
C.組織特色
D.城市特色
最新試題
績效考核中評價中心法的優(yōu)點(diǎn)是范圍廣、成本低。
題型：判斷題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源理論的發(fā)展包括兩個方面，它們是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
遺傳和其他先天因素是影響人力資源質(zhì)量的主要因素之一。
題型：判斷題
脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識和技能的學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
在行為科學(xué)發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們怎樣對分配決定測內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)以人為中心，目的是傳授知識，提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
題型：判斷題
在人力資源招聘管理中，內(nèi)部招聘的來源包括提升、工作調(diào)換和校園招聘。
題型：判斷題
下列哪個不是依據(jù)觀察對象的工作周期劃分的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題