單項(xiàng)選擇題()提出人動機(jī)是由五種需要構(gòu)成,并且呈階梯狀,由低級需要開始發(fā)展到高級需要.
A.弗洛伊德
B.施特勞斯
C.馬斯洛
D.蓋洛普
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3.單項(xiàng)選擇題()不是創(chuàng)業(yè)者必須具備能力.
A.自我執(zhí)行能力
B.組織管理能力
C.開拓創(chuàng)新能力
D.人際協(xié)調(diào)能力
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者,下列說法有誤是().
A.創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前要做好準(zhǔn)備,包括正確認(rèn)識自己
B.并不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)
C.創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃息息相關(guān)
D.創(chuàng)業(yè)精神是與生俱來,與后天培養(yǎng)無關(guān)
最新試題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題
分階段面試分為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型:判斷題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題