適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

人際關(guān)系學(xué)說(shuō)和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到（）。

經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。