單項選擇題某企業(yè)經理為了激發(fā)下屬員工的積極性，采用了以下措施：他賦予工人更多的工作和責任，并且用表揚和表示賞識來激勵下屬。但是不幸的是，他的這些方法并沒有取得預期的效果。你認為用什么理論可以最好地揭示這件事的原因（）？

A.期望理論
B.強化理論
C.需求層次理論
D.雙因素理論


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1.單項選擇題為了克服阻礙產生創(chuàng)造性方案而遵從壓力的一種相對簡單的方法是（）。

A.電子會議法
B.德爾菲法
C.名義小組法
D.頭腦風暴法

2.單項選擇題計劃的（）可用計劃的效率來衡量。

A.首要性
B.普遍性
C.經濟性
D.目的性
E.未來性
F.實踐性

4.單項選擇題下面哪種管理措施是期望值理論在管理實踐中的應用？（）

A.目標管理法
B.工作擴大化
C.授權
D.平衡記分卡

5.單項選擇題按照（），可以將團體分為正式團體和非正式團體。

A.構成團體的方式和原則
B.團體的規(guī)模大小
C.團體的發(fā)展水平
D.團體存在的時間