A.企業(yè)無權(quán)單方解除合同
B.張某給企業(yè)造成了較大損失,企業(yè)有權(quán)隨時解除合同
C.該合同無效
D.該合同屬于可撤銷的合同
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A.勞動合同全部應(yīng)當(dāng)采用書面形式
B.勞動合同當(dāng)事人最終沒有簽訂勞動合同就不承擔(dān)任何責(zé)任。
C.勞動合同簽訂時勞動者應(yīng)服從用人單位提出的簽約條件。
D.勞動合同中的可備條款也有限制性規(guī)定。
A.18世紀(jì)初期
B.19世紀(jì)初期
C.18世紀(jì)末期
D.19世紀(jì)末期
A.地方總工會
B.產(chǎn)業(yè)工會
C.聯(lián)合工會
D.基層工會
A.保守商業(yè)秘密
B.履行協(xié)商規(guī)則
C.接受本方質(zhì)詢
D.組織本方罷工
A.《企業(yè)最低工資規(guī)定》
B.《工資集體協(xié)商試行辦法》
C.《工資支付暫行規(guī)定》
D.《企業(yè)工資條例》
最新試題
簡述解除勞動合同的條件和程序是什么?
簡述勞動合同變更的程序有哪些?
簡述勞動合同的特征有哪些?
對于10萬元的培訓(xùn)費,制藥廠是否有權(quán)要求王某返還?為什么?
《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商,可以就()等事項訂立集體合同。
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補償金?為什么?
簡述勞動合同的種類有哪些?
簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么?
以下各項,符合社會保險特征的有()
簡述什么是勞動就業(yè)?有哪些特點?